BlocVila-real^{Tu comptes!}

Maria Gràcia Molés i Garcia ha declarat: “Avui, dia 8 de març, alguns celebren solament el dia de la dona, altres més implicats celebren el dia de la dona treballadora i sempre hi ha veus, poques però n’hi ha, com ara la del BLOC que aprofiten aquesta data per a reivindicar un treball en igualtat també per a la dona”

Les dades de l’atur del mes de febrer donen a conéixer un increment del 2,7% al País Valencià (és a dir, 506.989 aturats més) i Castelló capdavantera amb 12.820 persones més que aniran a engronsar les cues de l’atur. Els índex d’atur també reflecteixen que el col·lectiu més desprotegit és el de la dona juntament amb el jovent. Per desgràcia, encara la cosa pot anar a pitjor si eres dona i a més jove.

Som les dones valencianes les que tenim menor taxa d’activitat i les que suportem una major precarietat laboral i desigualtat salarial; perquè és precisament la desigualtat el que ens fa més vulnerables davant la crisi econòmica; així, a finals del 2007, un estudi divulgatiu feia referència que a l’Estat espanyol les dones percebíem un 25,6% menys de sou que els nostres companys masculins, tot i que al 2007 era l’any de la Llei 3/2007, Llei d’igualtat i la ministra anunciava mesures d’investigació a les empreses per veure si aquestes respectaven la igualtat de tracte.

Al 2010, quan queden poques empreses a les quals investigar, i tot i que el BLOC no pensem que la punició i el càstig siguen les mesures més idònies per combatre aquest greu problema, veiem que com a resultat d’aquest salari inferior, ara quan moltes de les dones que abans treballaven es troben a l’atur, també reben una prestació menor que els homes.

Avui, 8 de març, trobem a faltar tot un seguit de mesures estatals i autonòmiques i  també locals, per tal de fomentar el treball entre les dones. El problema existeix, les dades ho corroboren; les dones hem de treballar fins al 22 de febrer per rebre el mateix salari anual que el sexe masculí. I davant d’això, que fa l’Administració pública? Des del Ministeri d’Igualtat proposen que el 22 de febrer siga el Dia de la Igualtat Salarial, notícia del dia 26 de febrer del 2010, és a dir, sembla que fins al 22 de febrer del 2011 no pensen fer res en aquest sentit. Si mirem cap a la Conselleria de la Dona, podem veure que el Pla d’Igualtat d’Oportunitats creat per aquesta institució solament abastava del 2006 al 2009, i estem a 2010, amb greus índex d’atur, i no tenim cap notícia d’accions reals per part de la Generalitat. I a Vila-real, concretament, podem dir que l’equip de govern ha encetat un pla de recol·locació de treballadors però que no es preveu cap acció contundent per a la recol·locació de la dona treballadora. Malgrat que som nosaltres les que més greuge social i discriminació patim, cap institució ens ha dedicat un pla de reconversió laboral.

Avui, dia 8 de març, el BLOC pensa que cal un canvi global que no es pot demorar més; les dones som un sector de la població que té un greuge i cal resoldre’l de manera imminent; així de clar.

Maria Gràcia Molés i Garcia.
Regidora i portaveu del GM BLOC a l’Ajuntament.

Vila-real, 8 de març de 2010